工业机器人是面向领域的多关节机械手或多自由度的机器装置，它能自动执行工作，是靠自身动力和控制能力来实现各种功能的一种机器。它可以接受人类指挥，也可以按照预先编排的程序运行，现代的工业机器人还可以根据技术制定的原则纲领行动。
ifr数据显示，2017年，亚洲（含大洋洲）/欧洲/北美地区工业机器人销量分别为26.2/6.7/5.0万台，2012-2017五年cagr分别为25.3%\10.3%\12.3%；2017年销售额分别为99.2/29.3/19.8亿美元。ifr预计，2018年亚洲仍将是工业机器人最大的销售市场。
参考观研天下发布《》
中国自2013年开始成为全球工业机器人最大市场。ifr数据显示，2017年中国销量约为13.8万台/yoy 58.6%，较ifr原预测值高20%，占全球比重为35.7%，同比上升5.7pp；2017年中国销售额为51.2亿美元/yoy 50.6%，占全球比重为33.2%，同比上升7.2pp。中国工业机器人销售额的全球比重低于销量比重，但同比增速更高，反映出国内工业机器人正逐步向更高端市场提升。ifr预计，2018-2020年中国工业机器人销售额分别为62.3/75.7/93.5亿美元，三年cagr为22.2%，占全球比重逐年提高，分别为37.0%\39.3%\40.3%。
国家统计局数据显示，第一波人口高峰为1962-1973年，每年人口出生量在2500万以上；第二波人口高峰为1981-1997年，六零后出生人口进入生育年龄后，迎来次高峰，每年出生人口在2000~2500万人左右；1987年后人口出生率持续下降；2001年后每年新增人口规模维持在1600万人左右，全国人口总数呈现温和增长态势。
联合国贸易和发展会议数据显示，1980-2005年，中国劳动力人口由5.03亿增至7.67亿，年均增加1000万左右。期间，第一波高峰时期的人逐步进入劳动力市场，国内劳动力供给充足，人力资本相对廉价，属于劳动力买方市场，劳动力需求量大的轻工业和制造业发展迅速。2005年以后，全国劳动参与率出现较大幅度下滑，世界银行数据显示，2005-2017年由75.3%下降至68.9%，年均下降约0.53pp。
根据《人力资源发展报告（2011-2012）》中的数据，城市人员平均退休年龄为56.1岁。从事体力劳动的人员，由于劳动强度大，一般会提早退出体力劳动市场。在缺少权威数据的情况下，我们假设51~55岁为体力劳动者退出市场的年龄区间，对2018-2032年适龄劳动力数量变化进行估算后认为：1）体力劳动力市场从2015年开始断崖式缩减；2）1960年代的“婴儿潮”意味着劳动力供给减少的趋势或持续10年左右；3）国内工业机器人或最先替代繁重型劳动作业。
国内制造业平均工资持续快速增长，2011-2017年cagr约为11%。与之相反，工业自动化设备的价格在逐年下降，全球工业机器人均价自2012年达到峰值后逐步回落。随着机器人的高效性、稳定性、精准性逐渐被认可，工业机器人经济性愈发明显，对体力劳动者的替代作用也在日渐显现。
ifr数据显示，2017年，亚洲（含大洋洲）/欧洲/北美地区工业机器人销量分别为26.2/6.7/5.0万台，2012-2017五年cagr分别为25.3%\10.3%\12.3%；2017年销售额分别为99.2/29.3/19.8亿美元。ifr预计，2018年亚洲仍将是工业机器人最大的销售市场。
参考观研天下发布《》
2012-2017年全球工业机器人增长情况
资料来源：ifr，中国报告网整理
中国自2013年开始成为全球工业机器人最大市场。ifr数据显示，2017年中国销量约为13.8万台/yoy 58.6%，较ifr原预测值高20%，占全球比重为35.7%，同比上升5.7pp；2017年中国销售额为51.2亿美元/yoy 50.6%，占全球比重为33.2%，同比上升7.2pp。中国工业机器人销售额的全球比重低于销量比重，但同比增速更高，反映出国内工业机器人正逐步向更高端市场提升。ifr预计，2018-2020年中国工业机器人销售额分别为62.3/75.7/93.5亿美元，三年cagr为22.2%，占全球比重逐年提高，分别为37.0%\39.3%\40.3%。
2017年全球工业机器人分地区占比（%）
资料来源：ifr，中国报告网整理
国家统计局数据显示，第一波人口高峰为1962-1973年，每年人口出生量在2500万以上；第二波人口高峰为1981-1997年，六零后出生人口进入生育年龄后，迎来次高峰，每年出生人口在2000~2500万人左右；1987年后人口出生率持续下降；2001年后每年新增人口规模维持在1600万人左右，全国人口总数呈现温和增长态势。
联合国贸易和发展会议数据显示，1980-2005年，中国劳动力人口由5.03亿增至7.67亿，年均增加1000万左右。期间，第一波高峰时期的人逐步进入劳动力市场，国内劳动力供给充足，人力资本相对廉价，属于劳动力买方市场，劳动力需求量大的轻工业和制造业发展迅速。2005年以后，全国劳动参与率出现较大幅度下滑，世界银行数据显示，2005-2017年由75.3%下降至68.9%，年均下降约0.53pp。
根据《人力资源发展报告（2011-2012）》中的数据，城市人员平均退休年龄为56.1岁。从事体力劳动的人员，由于劳动强度大，一般会提早退出体力劳动市场。在缺少权威数据的情况下，我们假设51~55岁为体力劳动者退出市场的年龄区间，对2018-2032年适龄劳动力数量变化进行估算后认为：1）体力劳动力市场从2015年开始断崖式缩减；2）1960年代的“婴儿潮”意味着劳动力供给减少的趋势或持续10年左右；3）国内工业机器人或最先替代繁重型劳动作业。
国内制造业平均工资持续快速增长，2011-2017年cagr约为11%。与之相反，工业自动化设备的价格在逐年下降，全球工业机器人均价自2012年达到峰值后逐步回落。随着机器人的高效性、稳定性、精准性逐渐被认可，工业机器人经济性愈发明显，对体力劳动者的替代作用也在日渐显现。
全球工业机器人平均售价走势
资料来源：ifr，中国报告网整理
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